I vantaggi di SBTi
Il cambiamento climatico è indiscutibile, le prime conseguenze sono evidenti. Sempre più aziende sono attive nella protezione del clima. Le aziende che si pongono «obiettivi basati sulla scienza» si distinguono dalla concorrenza e diventano pioniere nella protezione del clima.
Gli argomenti più importanti
1
Aumenterete la vostra competitività e avrete una posizione di vantaggio negli occhi dei vostri clienti Sempre più aziende che fissano obiettivi SBTi si aspettano che anche i loro fornitori riducano le loro emissioni.
2
Il vostro impegno per la protezione del clima è credibile grazie a un metodo riconosciuto e standardizzato.
3
In qualità di grandi aziende, dovrete redigere i rapporti secondo il TCFD a partire dal 2024. Se si tratta di un rapporto conforme all’SBTi, si è soddisfatto un importante modulo della TCFD.
4
Siete in procinto di raggiungere l’obiettivo “net zero”, che la legislazione svizzera prescrive comunque entro il 2050.
5
Si assicurano vantaggi competitivi con lo sviluppo di modelli e soluzioni aziendali che sono richiesti anche nella “green economy” di domani.
6
In quanto pionieri nella protezione del clima, avete un argomento importante nella battaglia per i lavoratori qualificati e siete interessanti per gli investitori.
7
Aumentando l’efficienza energetica e allontanandosi dalle energie fossili con prezzi volatili, si evitano le dipendenze e si minimizzano i rischi.
Sei convinto? Ecco come procedere.
Base giuridica
Le aziende che fissano gli obiettivi secondo l’SBTi sono ben preparate a soddisfare i requisiti di legge.
Il 1° gennaio 2024 entrerà in vigore in Svizzera l’ordinanza sulla rendicontazione delle questioni climatiche, nata dalla controproposta alla Corporate Responsibility Initiative. Il regolamento obbliga le società quotate in borsa con più di 500 dipendenti a registrare le proprie emissioni di gas a effetto serra, comprese le emissioni rilevanti lungo le catene di fornitura (Scope 3). Le raccomandazioni della Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) ne costituiscono la base.
La legge federale sugli obiettivi di protezione del clima, l’innovazione e il rafforzamento della sicurezza energetica prevede che le emissioni di gas climalteranti siano ridotte di almeno il 64% nel periodo 2031-2040 rispetto al 1990. Tutte le aziende devono avere emissioni nette zero entro il 2050. Nel settore industriale, le emissioni devono essere ridotte di almeno il 50% entro il 2040 rispetto al 1990. La legge prevede anche che le aziende possano sviluppare volontariamente delle “roadmap” per poter beneficiare dei servizi di supporto federali.
A livello europeo, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) è particolarmente rilevante. Ciò riguarda le aziende con più di 250 dipendenti che generano un fatturato di oltre 40 milioni di euro nell’UE – e quindi anche le aziende svizzere che esportano nell’area dell’euro. La CSRD richiede che le aziende interessate stabiliscano obiettivi di sostenibilità e forniscano informazioni sui principali impatti di sostenibilità delle loro attività commerciali.
Importante impatto dell’economia svizzera
Le emissioni nazionali di gas serra in Svizzera ammontano attualmente a ben 40 milioni di tonnellate all’anno (misurate in «CO2 equivalente»). Tuttavia, le emissioni generate nelle catene di fornitura globali delle aziende svizzere sono dieci volte superiori. Si tratta di circa 400 milioni di tonnellate all’anno.
Come azienda svizzera, potete dare un contributo importante, soprattutto se riuscite a convincere anche le aziende della vostra catena di fornitura a ridurre le emissioni.
Il rischio di Greenwashing è ridotto al minimo
L’SBTi definisce requisiti molto severi per ridurre al minimo il rischio di greenwashing. Le aziende devono ridurre le loro emissioni. Non è consentita alcuna compensazione climatica per gli obiettivi a breve termine. Per gli obiettivi nulli a lungo termine, la compensazione è limitata al 10% delle emissioni che le aziende non possono evitare.
Le grandi aziende devono anche considerare l’intera catena del valore (fornitori, subappaltatori, distributori, ecc.). Un’azienda non può, ad esempio, ridurre la propria impronta esternalizzando i processi ad alta intensità di emissioni.
L’impegno della SBTi si basa sulla trasparenza e sulla proprietà aziendale. Le aziende impegnate sono tenute a comunicare al pubblico le proprie emissioni annuali, non la SBTi. Finora l’SBTi non ha monitorato sistematicamente i percorsi delle aziende, ma questo monitoraggio è attualmente in fase di ristrutturazione.
Chi c’è dietro la SBTi?
La Science Based Targets Initiative (SBTi) è stata fondata congiuntamente nel 2015 dal Global Compact delle Nazioni Unite, dal CDP (ex Carbon Disclosure Project), dal World Resources Institute e dal WWF. Anche grazie alla grande credibilità mondiale dei promotori, negli ultimi anni l’SBTi si è trasformato in uno standard globale per le aziende che vogliono contribuire volontariamente al raggiungimento di obiettivi ambiziosi di protezione del clima.
Go for Impact
promuove la diffusione della SBTi tra le aziende svizzere.
Alternative a SBTi
Negli ultimi anni l’SBTi si è affermato come standard de facto per gli obiettivi climatici aziendali. Tuttavia, questo non significa che l’SBTi sia la scelta migliore per tutte le aziende. Le alternative all’SBTi che vale la pena di esaminare sono:
- Campagna Race2Zero delle Nazioni Unite, a cui hanno aderito migliaia di aziende, università e città
- Iniziativa Climate Pledge, alla quale hanno aderito numerose aziende grandi e piccole.
- Glasgow Financial Alliance for Net Zero, una coalizione di istituzioni finanziarie che hanno fissato obiettivi climatici in linea con l’obiettivo di 1,5 gradi.
- In Svizzera, le PMI possono aderire ai marchi Go Carbon Free e Carbon Fri
- Inoltre, le aziende possono seguire “roadmap” volontarie approvate dall’Ufficio federale dell’energia per ridurre le emissioni di gas serra (si veda anche la sezione“Basi legali in Svizzera“).
La maggior parte delle aziende inserite in catene di fornitura internazionali opta per l’SBTi.
Gli argomenti più importanti
1
Aumenterete la vostra competitività e avrete una posizione di vantaggio negli occhi dei vostri clienti Sempre più aziende che fissano obiettivi SBTi si aspettano che anche i loro fornitori riducano le loro emissioni.
2
Il vostro impegno per la protezione del clima è credibile grazie a un metodo riconosciuto e standardizzato.
3
In qualità di grandi aziende, dovrete redigere i rapporti secondo il TCFD a partire dal 2024. Se si tratta di un rapporto conforme all’SBTi, si è soddisfatto un importante modulo della TCFD.
4
Siete in procinto di raggiungere l’obiettivo “net zero”, che la legislazione svizzera prescrive comunque entro il 2050.
5
Si assicurano vantaggi competitivi con lo sviluppo di modelli e soluzioni aziendali che sono richiesti anche nella “green economy” di domani.
6
In quanto pionieri nella protezione del clima, avete un argomento importante nella battaglia per i lavoratori qualificati e siete interessanti per gli investitori.
7
Aumentando l’efficienza energetica e allontanandosi dalle energie fossili con prezzi volatili, si evitano le dipendenze e si minimizzano i rischi.
Sei convinto? Ecco come procedere.
Base giuridica
Le aziende che fissano gli obiettivi secondo l’SBTi sono ben preparate a soddisfare i requisiti di legge.
Il 1° gennaio 2024 entrerà in vigore in Svizzera l’ordinanza sulla rendicontazione delle questioni climatiche, nata dalla controproposta alla Corporate Responsibility Initiative. Il regolamento obbliga le società quotate in borsa con più di 500 dipendenti a registrare le proprie emissioni di gas a effetto serra, comprese le emissioni rilevanti lungo le catene di fornitura (Scope 3). Le raccomandazioni della Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) ne costituiscono la base.
La legge federale sugli obiettivi di protezione del clima, l’innovazione e il rafforzamento della sicurezza energetica prevede che le emissioni di gas climalteranti siano ridotte di almeno il 64% nel periodo 2031-2040 rispetto al 1990. Tutte le aziende devono avere emissioni nette zero entro il 2050. Nel settore industriale, le emissioni devono essere ridotte di almeno il 50% entro il 2040 rispetto al 1990. La legge prevede anche che le aziende possano sviluppare volontariamente delle “roadmap” per poter beneficiare dei servizi di supporto federali.
A livello europeo, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) è particolarmente rilevante. Ciò riguarda le aziende con più di 250 dipendenti che generano un fatturato di oltre 40 milioni di euro nell’UE – e quindi anche le aziende svizzere che esportano nell’area dell’euro. La CSRD richiede che le aziende interessate stabiliscano obiettivi di sostenibilità e forniscano informazioni sui principali impatti di sostenibilità delle loro attività commerciali.
Importante impatto dell’economia svizzera
Le emissioni nazionali di gas serra in Svizzera ammontano attualmente a ben 40 milioni di tonnellate all’anno (misurate in «CO2 equivalente»). Tuttavia, le emissioni generate nelle catene di fornitura globali delle aziende svizzere sono dieci volte superiori. Si tratta di circa 400 milioni di tonnellate all’anno.
Come azienda svizzera, potete dare un contributo importante, soprattutto se riuscite a convincere anche le aziende della vostra catena di fornitura a ridurre le emissioni.
Il rischio di Greenwashing è ridotto al minimo
L’SBTi definisce requisiti molto severi per ridurre al minimo il rischio di greenwashing. Le aziende devono ridurre le loro emissioni. Non è consentita alcuna compensazione climatica per gli obiettivi a breve termine. Per gli obiettivi nulli a lungo termine, la compensazione è limitata al 10% delle emissioni che le aziende non possono evitare.
Le grandi aziende devono anche considerare l’intera catena del valore (fornitori, subappaltatori, distributori, ecc.). Un’azienda non può, ad esempio, ridurre la propria impronta esternalizzando i processi ad alta intensità di emissioni.
L’impegno della SBTi si basa sulla trasparenza e sulla proprietà aziendale. Le aziende impegnate sono tenute a comunicare al pubblico le proprie emissioni annuali, non la SBTi. Finora l’SBTi non ha monitorato sistematicamente i percorsi delle aziende, ma questo monitoraggio è attualmente in fase di ristrutturazione.
Chi c’è dietro la SBTi?
La Science Based Targets Initiative (SBTi) è stata fondata congiuntamente nel 2015 dal Global Compact delle Nazioni Unite, dal CDP (ex Carbon Disclosure Project), dal World Resources Institute e dal WWF. Anche grazie alla grande credibilità mondiale dei promotori, negli ultimi anni l’SBTi si è trasformato in uno standard globale per le aziende che vogliono contribuire volontariamente al raggiungimento di obiettivi ambiziosi di protezione del clima.
Go for Impact
promuove la diffusione della SBTi tra le aziende svizzere.
Alternative a SBTi
Negli ultimi anni l’SBTi si è affermato come standard de facto per gli obiettivi climatici aziendali. Tuttavia, questo non significa che l’SBTi sia la scelta migliore per tutte le aziende. Le alternative all’SBTi che vale la pena di esaminare sono:
- Campagna Race2Zero delle Nazioni Unite, a cui hanno aderito migliaia di aziende, università e città
- Iniziativa Climate Pledge, alla quale hanno aderito numerose aziende grandi e piccole.
- Glasgow Financial Alliance for Net Zero, una coalizione di istituzioni finanziarie che hanno fissato obiettivi climatici in linea con l’obiettivo di 1,5 gradi.
- In Svizzera, le PMI possono aderire ai marchi Go Carbon Free e Carbon Fri
- Inoltre, le aziende possono seguire “roadmap” volontarie approvate dall’Ufficio federale dell’energia per ridurre le emissioni di gas serra (si veda anche la sezione“Basi legali in Svizzera“).
La maggior parte delle aziende inserite in catene di fornitura internazionali opta per l’SBTi.
